Рейтинг@Mail.ru

Устав Рождественской библиотеки им.Ф.Павленкова

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением главы

Рождественского сельского поселения

 Карагайского муниципального района

 Пермского края

 от 21 декабря 2011 №  249

 

 

 

 

 

 

УСТАВ

 муниципального бюджетного учреждения культуры

 «Рождественская сельская библиотека

им. Ф. Павленкова»

 

 

 

 

 

2011 г.

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Рождественская сельская библиотека им.Ф. Павленкова» образовано путем создания в соответствии с постановлением  главы  администрации Рождественского  сельского поселения  Карагайского муниципального района Пермского края  от  21  декабря 2011  № 249 « О создании муниципального  бюджетного учреждения  культуры «Рождественская сельская  библиотека им. Ф. Павленкова».

1.2. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Рождественская сельская библиотека им. Ф. Павленкова», именуемое в дальнейшем "Учреждение", является некоммерческим бюджетным учреждением, созданным для удовлетворения информационных, культурных, образовательных потребностей населения, располагающим организованным фондом тиражированных документов и представляющим их во временное пользование физическим и юридическим лицам.

1.3. Полное наименование бюджетного учреждения:

Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Рождественская сельская библиотека им.Ф. Павленкова».

Официальное сокращенное наименование бюджетного учреждения:

МБУК «Рождественская сельская библиотека».

1.4. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование Рождественское сельское поселение, полномочия Учредителя осуществляет Администрация  муниципального образования Рождественского сельского поселения Пермского края (далее – Учредитель).

1.5. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.6. Учреждение является некоммерческой организацией – муниципальным учреждением, тип – бюджетное учреждение, создается для обеспечения реализации предусмотренных Уставом Рождественского сельского поселения полномочий органов местного самоуправления поселения в сфере организации библиотечного обслуживания населения, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов МБУК «Рождественская сельская библиотека».

1.7. Местонахождение и почтовый адрес Учреждения:

Пермский край, Карагайский район, с.Рождественск, ул.Мира, 34.

Почтовый адрес Учреждения:

617222, Пермский край, Карагайский район, с.Рождественск, ул.Мира, 34.

Для реализации своих целей и видов деятельности по всей территории поселения Учреждение имеет структурные подразделения отдел обслуживания  Воскресенский и отдел обслуживания  Фроловский:

- отдел обслуживания  Фроловский: 617226  д. Фролово, ул. Центральная, д. 6.

-отдел обслуживания Воскресенский: 617230 с. Воскресенск, ул. Трактовая, д. 38.

Учреждение выполняет функции формирования и предоставления пользователям универсального собрания документов в пределах Рождественского сельского поселения, организует взаимопользование библиотечными ресурсами, выполняет координационные функции по отношению к отделам  обслуживания, является методическим, справочно-информационным центром на территории  Рождественского сельского  поселения.

1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.10.Учреждение действует на основании Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федерального закона от 29 декабря 1994 года № 78-

2

ФЗ «О библиотечном деле», «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» от 9 октября 1992 года № 3612-1, Закона Пермского края от 05 марта 2008 года № 205-ПК «О библиотечном деле в Пермском крае», Закона Пермского края от 06 октября 2009 года № 510-ПК «Об обязательном экземпляре документов Пермского края, а также руководствуется иными федеральными, региональными, муниципальными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом.

1.11. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом, целями и задачами деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Пермского края и настоящим Уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации, Уставом Рождественского сельского поселения полномочий органов местного самоуправления поселения в сфере организации библиотечного обслуживания населения, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов МБУК «Рождественская сельская библиотека».

2.2. Основными целями деятельности Учреждения являются:

2.2.1. обеспечение реализации конституционного права граждан на равноправный и  свободный доступ к информации и документам из фондов библиотек;

2.2.2. накопление, сохранение и распространение информации в виде традиционных печатных изданий и других нетрадиционных (электронных) носителях;

2.2.3. создание условий для интеллектуального, духовного, творческого общения пользователей библиотеки.

2.3. Задачами Учреждения являются:

2.3.1.    сбор, учет, организация хранения и сохранности универсального документного фонда;

2.3.2. организация библиотечного, библиографического и информационного обслуживания физических и юридических лиц;

2.3.4. удовлетворение информационных, общекультурных, образовательных потребностей и запросов пользователей;

2.3.5. создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами, обеспечение оперативного доступа, поиска и получения библиотечных документов и информации;

2.3.6. постоянное обновление основных библиотечно-информационных ресурсов (документный фонд, информационные базы данных) на основе изучения и учета потребностей;

2.3.7. обеспечивает участие  в проведении  региональной библиотечной политики, разработке и реализации библиотечных, информационных и культурных программ на территории Рождественского сельского поселения.

2.4. В целях реализации целей и задач Учреждение осуществляет следующие Основные виды деятельности:

2.4.1. комплектование, обработка и организация хранения и использования универсального документного фонда. Самостоятельное определение источников комплектования  своих  фондов;

2.4.2. обеспечение сохранности документного фонда, пожарной безопасности, иной защиты;

   2.4.3.создание специализированного банка данных, включающего описание краеведческих документов;

                                                             3

 

2.4.4. участие, на основе координации и кооперации с другими библиотеками и организациями, в создании библиографической и информационной продукции, библиотечно-информационных компьютерных сетей на территории Рождественского сельского поселения;

2.4.5. осуществление информационного обслуживания населения (в т.ч. на договорных началах), органов муниципальной власти и управления, информационного обеспечения социально-комплексных, культурно-образовательных программ и проектов;

2.4.6. оказание справочной и консультационной помощи в поиске и выборе конкретных документов и других источников информации;

2.4.7. предоставление информации о составе библиотечного фонда и о наличии в библиотечном фонде конкретных документов через систему каталогов, картотек и других форм библиотечного информирования;

2.4.8. выдача документов из библиотечного фонда во временное пользование в соответствии с правилами пользования библиотекой;

2.4.9. удовлетворение запросов потребителей с помощью ресурсов других библиотек с использованием межбиблиотечного абонемента, внутрисистемного обмена или электронной доставки документов.

           2.5. Учреждение вправе выполнять работы, указывать услуги, относящие к его основным видам деятельности, определенных настоящим Уставом для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых условиях при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Средства, получаемые за оказание платных услуг, оказанных юридическим и физическим лицам, направляются и зачисляются на отдельный лицевой счёт.

Учреждение осуществляет следующие виды деятельности, приносящей доход:

- копирование, сканирование, распечатывание документов

- предоставление в пользование компьютерного времени, в том числе предоставление доступа к интернет - ресурсам

- доставка документов для пользователей, заказанных через межбиблиотечный абонемент;

- снятие выкройки с журналов в читальном  зале;

- переплет книг и других изданий;

- разработка сценариев;

-составление библиографических списков по разовым запросам читателей и организаций;

- составление каталогов для личных библиотек.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.             

 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

    3.1. Управление Учреждением осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пермского края и настоящим Уставом.

3.2. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, организациями, предприятиями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество услуг.

3.3. Учреждение имеет право:

3.3.1. привлекать, для осуществления своих функций, на договорных основах другие предприятия, учреждения и организации;

3.3.2. осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах, установленных действующим законодательством;

3.3.3. иметь собственную символику и использовать ее в рекламных и иных целях;

3.3.4. вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций  в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством;

                                                                4

3.3.5. приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

3.3.6. планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

3.3.7. создавать с разрешения Учредителя обособленные подразделения без прав юридического лица, утверждать их положения и назначать руководителей;

3.3.8. осуществлять в установленном порядке сотрудничество с библиотеками и иными учреждениями и организациями РФ, иностранных государств;

3.3.9. самостоятельно устанавливать систему оплаты труда в Учреждении, размеры заработной платы работников Учреждения (включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера) в соответствии с трудовым законодательством и в пределах имеющихся средств на оплату труда.

3.4. Учреждение обязано:

3.4.1. в полном объеме выполнять виды деятельности, определенные настоящим Уставом;

3.4.2. составлять и представлять на утверждение Учредителю планы работы, финансовые и статистические отчеты, план финансово – хозяйственной деятельности;

3.4.3. представлять Учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества;

3.4.4. вести и представлять Учредителю статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3.4.5. нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество услуг, за нарушение правил хозяйствования;

3.4.6. возмещать ущерб, причиненный нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей услуг;

3.4.7. обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные);

3.4.8. обеспечивать учет, сохранность и использование архивных документов (постоянного хранения и по личному составу), в том числе выдачу архивных документов, связанных с социальной защитой граждан, и своевременную передачу их на государственное хранение в архивные учреждения Карагайского района;

3.4.9. обеспечивать организацию и ведение делопроизводства Учреждения в соответствии с установленными требованиями;

3.4.10. оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных действующим законодательством;

3.4.11. обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных пунктом 3.3. статьи 32 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований Российской Федерации о защите государственной тайны.

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.

4.2. К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:

4.2.1. утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

  4.2.2.принятие решение о назначении директора Учреждения и прекращения его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с директором Учреждения, внесение в него изменений;

      4.2.3. осуществление контроля за деятельностью Учреждения;

                                                                    5

4.2.4. принятие решения о реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения;

4.2.5. предварительное согласование сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящемся в оперативном управлении Учреждения;

4.2.6. согласование вопроса о создании и ликвидации создаваемых Учреждением подразделений;

4.2.7. гарантированное финансирование комплектования и обеспечение сохранности фондов муниципальных библиотек;

4.2.8. установление исходных данных планирования финансово-хозяйственной деятельности;

4.2.9. согласование с Учреждением распределения субсидий  по кварталам (месяцам);

4.2.10. приостановление не основных видов деятельности Учреждения, если они осуществляются в ущерб основной уставной деятельности;

4.2.11. получение полной информации о деятельности Учреждения (организационной, финансово-хозяйственной), в том числе ознакомление с материалами бухгалтерского учета и отчетности;

4.2.12. утверждение ежегодного отчета о финансовой деятельности Учреждения;

4.2.13. отнесение Учреждения к группам по оплате труда в соответствии с действующими нормативными актами;

4.2.14. закрепление за Учреждением имущества на праве оперативного управления;

4.2.15. заключение договора о порядке использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

4.2.16. изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за учреждением либо приобретенного Учреждением за счет собственных средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;

4.3. Учредитель не вправе принимать решения и осуществлять действия, которые влекут ухудшение материально-технического обеспечения подразделений Учреждения, находящихся на бюджетном финансировании, их перевод в помещения, не соответствующие требованиям охраны труда, хранения библиотечных фондов и библиотечного обслуживания.

4.4. Управление Учреждением осуществляет директор Учреждения, назначаемый  на должность и освобождаемый от должности Учредителем. Отношения по регулированию труда директора Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и директором Учреждения после назначения последнего на должность.

4.5. Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации, Пермского края, настоящего Устава и в соответствии с заключенным трудовым договором.

4.6. Директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя.

4.7. Директор Учреждения во вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, Пермского края и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

4.8. Директор Учреждения несет ответственность за причиненный, в результате своих действий, Учреждению вред.

4.9. Директор Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации, обеспечению деятельности Учреждения:

4.9.1. действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

4.9.2. открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства, кредитно-банковских учреждениях;

4.9.3. определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения и планирует его основную деятельность;

     4.9.4.  осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность Учреждения, заботится о привлечении дополнительных средств и укреплении материально-технической базы;

                                                                                6

 4.9.5. в установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрения, производственное и социальное развитие;

   4.9.6. в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, приказы, распоряжения по Учреждению и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

      4.9.7. определяет структуру, штатную  численность и квалификационный состав работников Учреждения, формы и размеры оплаты труда работников и их поощрения в пределах средств, выделяемых Учреждению на эти цели из бюджета, принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения;

          4.9.8.  разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения;

   4.9.9. в пределах, установленных законодательством Российской федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры:

- трудовые договоры

- договоры  на предоставление коммунальных  услуг

выдает доверенности для  представления интересов  Учреждения.

4.9.10. утверждает отчет о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества и представляет его учредителю на согласование;

4.9.11. утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения;

      4.9.12. утверждает внутренние документы Учреждения:

      приказы

      распоряжения

правила внутреннего трудового распорядка;

положения об отделах обслуживания Учреждения;

положение о материальном стимулировании работников Учреждения;

штатное расписание работников Учреждения;

должностные обязанности работников Учреждения;

            трудовые  договоры;

положение об охране труда;

  4.10. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

 

5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

            5.1. Собственником имущества Учреждения является  Учредитель.

5.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Учреждением, а также видами и целями своей деятельности, отраженных в настоящем Уставе, назначением этого имущества.

5.3. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.4.  Источниками формирования имущества и денежных средств Учреждения являются:

- бюджетные ассигнования;

- денежные средства поступающие от деятельности  указаны в п.2.5 настоящего Устава;

- имущество, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

- добровольные пожертвования;

5.5. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

Имущество, приобретенное или созданное учреждением за счет средств от собственной предпринимательской деятельности, а также имущество, переданное ему гражданами,

                                                         

                                                                 7

 юридическими лицами или государством, приобретенное по другим основаниям, допускаемым  законодательством, поступает в оперативное управление учреждения и учитывается на отдельном балансе.

5.6. Учреждение с согласия Учредителя вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

5.7. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния, за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

5.8. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

5.9. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Рождественского сельского поселения на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.

Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренным настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

5.10. Учреждение ежегодно в сроки, определенные Учредителем, представляет Учредителю  расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В соответствии с Бюджетным Кодексом Российской Федерации Учреждению могут предоставляться субсидии из бюджета Рождественского сельского поселения на иные цели.

5.11. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Не использованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

5.12. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.13. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

 

6.1. Порядок комплектования персонала Учреждения регламентируется настоящим Уставом.

6.2. Лица, участвующие в деятельности Учреждения своим трудом на основе трудового договора составляют трудовой коллектив.

6.3. Трудовые отношения работников с Учреждением регламентируются трудовым законодательством и заключенными трудовыми договорами.

    6.4. Заработная плата, должностной оклад работнику выплачивается на основе штатного расписания Учреждения и трудового договора.

 

                                                                    8

 

   6.5 Работники имеют право на участие в управлении Учреждением, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

                                                                       

6.6. Работникам учреждения гарантируются права, социальные гарантии и льготы, установленные действующим законодательством.

6.7. За успехи в методической, научной, просветительской и консультационной деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные формы поощрения.

6.8. Работники Учреждения имеют право:

6.8.1. повышать профессиональную квалификацию;

6.8.2. избирать и быть избранными в органы управления Учреждением;

6.8.3.пользоваться в установленном Уставом порядке информационными и методическими фондами;

6.8.4.обжаловать приказы и распоряжения Директора учреждения в порядке, установленном действующим законодательством.

Работники имеют также другие права, определенные действующим законодательством, настоящим Уставом и трудовыми договорами.

6.9. Учреждение несет ответственность за сохранность документов по личному составу работников и обязано своевременно передать их на государственное хранение в установленном порядке при прекращении деятельности Учреждения.

 

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Учредителем.

7.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном  Учредителем.

7.3. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

7.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

7.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.6. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения – на государственное хранение.

Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения.

Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

7.7. Внесение изменений в Устав Учреждения осуществляются учредителем Учреждения в порядке, установленном Учредителем.

 

9

 

 

 

 

 

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

8.1. Учреждение оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в настоящий Устав в связи с производственной необходимостью и выходом в свет законодательных и нормативных актов, документов вышестоящих организаций, касающихся деятельности МБУК «Рождественская сельская библиотека».

8.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся после их утверждения Учредителем и подлежат регистрации в установленном действующим законодательством порядке.

8.3. Учреждение, его трудовой коллектив могут выступать с инициативой внесения изменений и дополнений в настоящий Устав.

       8.4. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10                                                                                                                 

 

 

 

Дата последнего обновления страницы 18.09.2020
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»